Erhvervs Karriere: Ledelse Og Planlægning.
Erhvervskarriere Er progressive fremskridt inden for et bestemt fagområde. Det indebærer en kvalitativ ogfaglig vækst, avanceret træning, udvikling af evner. På den anden side er en stigning i belønningen for det udførte arbejde involveret i denne forestilling.
Erhvervskarriere involverer ikke kunforfremmelse. Den kvalitative side af en karriere indebærer udviklingen i en bestemt form for aktivitet eller erhverv. Det vil sige, at du kan bringe et stort antal sorter af karriere afhængigt af de faglige egenskaber ved menneskelige aktiviteter. Det kan være en karriere som kunstner, leder, læge, politiker eller militær mand.
Professionelle fremskridt er direkte relateret til de enkelte karakteristika hos en bestemt person, hans hovedkarakter træk, såsom dedikation, ambition osv. Bevidsthed og personlig vision om din fremtid i erhvervet er grundlaget for bevægelsen op ad trappen. Det er herfra, at positionen dannermand i den faglige og arbejdende sfære. Faktorer, der påvirker den karriere, det er sikkert at transportere og personlige liv, der er et liv uden for arbejdspladsen.
Da det i denne sag afhænger så meget af en persons subjektive karakteristika, er det logisk at konkludere, at forvaltningen af forfremmelse også er i hænderne på en person. Faktisk har planlægning af en erhvervskarriere mest direkte indflydelse på den reelle fremgang.
Fordel forskellige karrieremuligheder. Det kan være interorganizational og intraorganizational. Identificer en karriere professionel specialiseret og ikke-specialiseret. Der er en sådan ting som en karriere vandret, lodret og skjult (eller centripetal).
Den mest harmoniske og lovende muligheder karriereplanlægning, så udvikling går både på faglig og på organisationsniveau. business management karriere i dette afsnit kræver enkeltpersoner til at udføre flere af følgende mål: at forstå forholdet af den fremtidige udvikling af virksomheden og mig selv i sin struktur, planlægning af deres egne evner, i overensstemmelse med faglige resultater og udsigterne til forfremmelse, eliminering af "blindgyder" karriere, studere deres potentiale udvikling for at undgå urealiserede forventninger mv.
Den professionelle karriere hos en professionel inden for et bestemt område omfatter flere klassiske trin. Disse er originale dele af en persons liv inden for hans faglige aktivitet.
Den foreløbige fase er studietiden ogforberedelse til arbejde. Normalt varer op til 28 år. Denne gang er givet til at finde dit sted. Så er der et stadie for at blive, hvilket varer ca. fem år. Denne tid bruges til at mestre de valgte erhverv og danne kvalifikationer.
Først efter dette kan vi tale om scenenforfremmelse. Faktisk begynder erhvervslivets karriere som sådan fra dette stadium kun (i traditionel forstand). Denne fase varer ca. 15 år (op til 45), og er ledsaget af videreuddannelse, erhvervelse af erfaringer, færdigheder og opnå højere status, samt den nødvendige uafhængighed. En selvsikker selvudtryk begynder som en person. En person stræber efter en højere udbetaling af sit arbejde, og der er interesse for andre alternative kilder til tillægsindkomst.
På bevaringsstadiet begynder karriets top. Det varer op til 60 år. På nuværende tidspunkt videreuddannelse. Denne periode er allerede præget af kreativitet. Han opnåede uafhængighed og selvudfoldelse.
Og den sidste fase er færdiggørelsen af en karriere. Manden tænker allerede på hvile. Det er en kriseperiode, når en erhvervskarriere ophører med at have en øget værdi i øjnene på en person. Det er på tide at tænke på selvudtryk i andre aktiviteter. For eksempel i din yndlingshobby. </ strong </ p>
