Det første overordnede møde i første junior gruppe. Scenario for forældremødet

At give barnet nogen uddannelseinstitution, forældre oplever lidt. Om alt vil være normalt for barnet, hvordan lærerne vil behandle ham, hvordan uddannelsesprocessen sættes der. Men alle disse øjeblikke kan let spores. I denne artikel ønsker jeg at tale om, hvad der kan være vigtigt det første modersmål i den første yngre gruppe.

Hvad er det?

I første omgang skal du beslutte, hvad der erforældremøde. Så efter en vis tid efter at babyen går til et nyt sted (i dette tilfælde - en børnehave), organiserer gruppens pædagoger et møde med voksne. Dette er hvad forældresamlingen er. Hvorfor er det nødvendigt? Således er forældremødernes rolle som følger:

Kontrol af forældre til uddannelsesmæssige og uddannelsesmæssige processer i gruppen.
Interaktion mellem pædagoger og forældre.
Løsning af vigtige spørgsmål og opgaver, der måtte opstå.

Det første møde

Det er værd at bemærke, at den førsteforældremøde i den første juniorgruppe. Hvorfor? Efter alt ved første øjekast har folk en mening om pædagoger, andre forældre og endda nogle børn. Det er vigtigt at bemærke, at dette hold ikke holder sammen for lidt tid siden, begyndende med den yngste gruppe, børn og forældre gå side om side i mindst tre år. Derfor skal bare være på det første møde i dette team etableret et godt tillidsforhold. For at gøre dette kan du lægge en lille indsats. Så alle forældre, der går til det første møde, bør positivt afstemmes. Det er ikke nødvendigt at forstyrre denne dag eller udtrykke din utilfredshed. Det er også vigtigt at have et positivt udseende. Efter alt, som du ved, er tøjet opfyldt. Ikke dårligt, hvis caretakers klarer at organisere en lille buffet eller te fest. Så folk vil føle sig meget mere komfortable.

Hovedopgave: Valg af moderselskab

Det, der er meget vigtigt, er det første modersmøde iden første yngre gruppe? Så på denne dag er det nødvendigt at vælge medlemmerne af moderselskabet. Det vil sige de mennesker, som har det nærmeste samarbejde med gruppens pædagoger samt børnehavechefen. Hvis gruppen er lille, så er der kun tre personer - lederen af moderskabsudvalget, stedfortræder og sekretær. Hovedfunktionerne udføres selvfølgelig af hovedet. Dette er den såkaldte generator af ideer, den person, der skal lede et lille team af forældre. Sekretæren bør holde protokollerne fra møderne, hvor navnene på alle de nuværende, dagsordenen og de trufne beslutninger skal registreres. Efter mødet er alt forseglet af underskriverne af tre medlemmer af moderselskabet. Dette er selvfølgelig ikke så vigtigt. Protokollen er dog ofte uerstattelig, hvis der opstår visse tvistelige problemer.

Materiale problemer

Hvad mere at tale om, hvis planlagtDet første forældremøde i den første juniorgruppe? Det er meget vigtigt at diskutere alle væsentlige aspekter. Så det er nødvendigt at bestemme, hvem der vil indsamle penge til bestemte aktiviteter og behov hos gruppen, som vil rapportere om udgifterne, i hvilken form det vil ske. Det er værd at bemærke, at en person kan vælges, og flere (oftest materielle spørgsmål behandles af næstformanden for udvalget og sekretæren).

Latitude af kontakter

Forbereder scenariet for modersmødet,læreren bør ikke glemme, at det er nødvendigt at samarbejde med forældrene så tæt som muligt for at være i kontakt med dem. Første gang du skal dele alle adgangspunkter. Så bør forældrene angive antallet af deres mobiltelefoner. Du kan også kommunikere via e-mail, sociale netværk, forskellige applikationer. Dette er meget vigtigt, fordi jo tættere forældrenes kontakt med hinanden og med omsorgspersoner er, jo mindre problemer opstår på koncernniveau.

Indsamling af de mest nyttige oplysninger

Hvad der ellers kan indeholde et scriptforældremøde? På det første møde skal forældrene give så mange oplysninger som muligt om sig selv og deres familie. Til dette kan du for eksempel udføre et spørgeskema. Der skal du klarlægge vigtige punkter om barnet: Tilstedeværelsen af særlige sygdomme (for eksempel allergier), dagens sædvanlige regime, præferencer i spillet. Du kan også indsamle lidt information om forældrene: arbejdspladsen, yderligere færdigheder og evner. Alt dette er vigtigt, for det er ikke nogen hemmelighed for alle, at dagens børnehaver ofte holder på med deres medarbejders og forældres entusiasme.

Handlinger fra plejeren

Det er meget vigtigt at være aktiv i forældrenemøder ikke kun forældre, men også pædagoger. Det er trods alt den person, der bruger meget tid med børn. Forældrenes gruppe i mellemgruppen (såvel som den yngre og ældre) bør således indeholde følgende elementer:

En lille rapport fra læreren om arbejdet med børnene, om succesen og resultaterne fra både hele gruppen og de enkelte børn.
Historie om barnets følelsesmæssige tilstand i gruppen: Er der konflikter, for hvis skyld og af hvilken grund de opstår.
Læreren skal også tale om det vigtigei øjeblikket spørgsmål. Dette kan være anbefalinger om tøj til børn (især om vinteren), brugen af yderligere midler til opvarmning af lokalet mv.

Og selvfølgelig, hvis det er nødvendigtUnderviseren kan foretage personlige samtaler med individuelle forældre. I dette tilfælde kan forskellige råd og anbefalinger gives om opdragelse eller tilpasning af barnets adfærd.

Andre vigtige punkter

Det er værd at bemærke, at det er meget vigtigtforberedelse til forældrenes møde på begge sider: pædagoger og forældre. Det er nødvendigt at lave en liste over de problemer, der skal løses på forhånd. Det er trods alt ikke ualmindeligt at glemme eller savne vigtige detaljer under en samtale eller diskussion. Derfor er det nødvendigt at anbefale hver forælder at bringe til næste møde en liste over spørgsmål, der skal løses. Og i udarbejdelsen af dagsordenen kan ikke kun medlemmer af overordnede udvalg deltage, men også alle andre forældre.

Psykologer rådgivning

Hvordan holder man et forældremøde korrekt i mellemgruppen (såvel som den yngre eller ældre)? For at alt skal gå glat, skal du følge simple råd fra psykologer:

Mødet selv skal vare ca. en time. Denne gang er nok til at løse alle de nødvendige spørgsmål. Derudover vil forældre ikke være trætte af at være til stede på denne begivenhed.
Hver forælder bør forsøge at adressere ved navn og patronymic. Trods alt siger eksperter, at et personligt navn er den mest behagelige lyd for alle.
Først skal du løse positive spørgsmål, så - negativt. For at afslutte mødet er det også nødvendigt med en positiv bemærkning, for det er normalt det sidste, der blev nævnt, der huskes.
Efter mødet skal vi takke alle, der kom. Forældre bør have et ønske om at komme igen ved en sådan begivenhed.
I en personlig samtale med forældre behøver man ikke at vurdere barnet negativt. Det er vigtigt først at pege på de positive aspekter af dens udvikling, så - at give anbefalinger om eliminering af de negative sider.

Forældre og børn

Det skal bemærkes, at oftestForældremøde med børn. Det vil sige, voksne kommer efter børn efter arbejde og bliver i gruppen i en vis tid. Hvis krummerne og ikke deltager i selve diskussionen, er det ofte lige bag spillet, at høringer af sætninger høres. Så vi skal planlægge mødet på en sådan måde, at de vigtigste spørgsmål vedrørende børn ikke bliver hørt af dem.