Likvidation er ... Kort om likvidation af en organisation

Mange iværksættere klager over, at de åbnerVores egen virksomhed er en meget kompliceret, lang og kedelig procedure, fordi vi skal besøge mange tilfælde og bruge meget tid. Det er skuffende, at afslutningen af ​​virksomhedens aktiviteter ikke er mindre alvorlig ud fra et juridisk synspunkt.

Likvidation af en organisation er ... Definition og typer af likvidation

Nogle gange, af en eller anden grund, ønsker ejere ejereopsige aktiviteterne i din virksomhed. Måske opfyldte de ikke deres forventninger eller ophørte med at bringe det ønskede overskud. I dette tilfælde er likvidation en frivillig procedure i slutningen af ​​organisationens aktiviteter. Samtidig er der ingen planer om at overføre rettigheder til fortsat at arbejde med tredjeparter.

En sådan procedure kan dog udføres ogmed magt. Dette er muligt, hvis der er truffet en passende domstolsbeslutning. Normalt udføres den obligatoriske gennemførelse af en virksomheds aktiviteter, når den udøver ulovlige aktiviteter med antagelse af alvorlige fejl under registreringen eller når det har uopløselige økonomiske problemer.

Ifølge civilloven er likvidationopsigelse af en juridisk persons aktiviteter uden at overdrage sine rettigheder eller forpligtelser til tredjemand. Proceduren for dens gennemførelse er beskrevet i artiklerne 61-64 i Den Russiske Føderations civile lov.

Elimineringsprocedure

Normalt beslutningen om frivilligt at afslutteAktiviteter tage flere måneder, da elimineringen - det er en kompliceret procedure, hvorunder det er nødvendigt at tage hensyn til en masse nuancer, således at senere ingen problemer. Det vil tage flere skridt for at lukke virksomheden.

1. Generalforsamling, hvor den relevante beslutning træffes. Samtidig udnævnes likvidationskommissionen, og vilkårene er aftalt.
2. Meddelelse af registreringsmyndigheder (skatteinspektion) om beslutning truffet på mødet. Dette gives 3 dage.
3. Desuden skal du inden tre dage anmelde pensionskassen og socialforsikringsfonden skriftligt.
4. Placeringen af ​​meddelelsen i den officielle presse. Det er nødvendigt, at kreditorer har mulighed for at kræve tilbagesendelse af gæld i tide.
5. Ud over at udgive i papirudgaver er det nødvendigt at underrette kreditorerne særskilt skriftligt.
6. Meddelelse af virksomhedens medarbejdere. Den afholdes mindst to måneder før den planlagte afskedigelse.

Ud over ovenstående handlinger skal organisationen udføre mange andre aktiviteter. Blandt dem:

• Beholdning af ejendom og beslutningstagning om dens mulige gennemførelse;
• afstemning af bosættelser med budgetmidler uden for budgettet, skattemyndigheder og betaling af skatter
• opgørelsen af ​​en tilgodehavende med henblik på indsamling
• vurdering af gældsforpligtelser og beslutningstagning for hver gæld
• Gennemførelse af skattekontrol på stedet
• udarbejdelse af en midlertidig likvidationsbalance og så videre.

Denne korte liste viser, hvor megetlang og kompleks kan være likvidation. Konsekvenserne af uhensigtsmæssig adfærd kan undgås ved at kontakte specialiserede virksomheder, der hjælper med at gennemføre denne procedure.

Afsluttende handlinger

Virksomheden anses for lukket efterTilsvarende indtastninger blev foretaget i Unified State Register of Legal Entities. Herefter er likvidationskommissionen forpligtet til at overføre dokumenterne til arkivet, hvis overtrædelse af denne regel kan medføre bøde. Det er også nødvendigt at ødelægge forseglingen. Som vi ser er likvidation en rigtig lang proces.