Beregningsformular for T-51-formularen: anvendelsesfunktioner

I et velorganiseret finansielt systemregnskabsmæssige virksomheder af særlig betydning, ikke blot for valget af afviklingssystemet med personalet, men det fejlfri fyldning af primære dokumenter i henhold til beregningerne af vederlag, såsom løn T-51.

Formålet med dokumentet

Den optimale anvendelse af denne regnskabsføringregister er et system for udstedelse af løn på betalingskort via bankterminaler. I dette tilfælde er virksomhederne ikke forberedt løn register, da udbetaling af løn ikke sker gennem kassereren i virksomheden.

Lad os overveje funktioner i dokumentet, og vi vil forstå detfinesser af dens påfyldning. Afregningsoptegnelse - En regnskabsformular, der afspejler det indtjeningsbeløb, der skal udleveres til hver medarbejder med et resumé af de samlede periodiseringer, fradrag og betalinger generelt på erklæringen.

Formularen er dannet af bogholderen. Han er ansvarlig for pålideligheden af ​​de angivne oplysninger og bekræfter dette dokument med sin egen underskrift. Blanketten udfyldes på grundlag af legitimationsoplysninger: tøj, personlige konti, tidsskemaer og arbejdsplaner.

Lønnen indeholder følgende oplysninger:

• Beregninger til beregning af lønbeløbet og de nødvendige fradrag

• Det beløb, der skal betales til hver medarbejder.

Dette monetære dokument er udarbejdet for rapporteringsmåneden og er grundlaget for overførsel af oplysninger til banken, der overfører lønbeløbet til udstedelse til kortkonti.

Grundlæggende krav til formularen

Form betalings-ark T-51 standardiserede, godkendt ved dekret af udvalget State Statistik af 05.01.04, har en tildelt kode OKUD (0.301.010) og en række obligatorisk at udfylde detaljer på titelbladet:

• virksomhedens navn

• OKPO kode;

• nummer og dato for dokumentet

• den tidsperiode for hvilken lønnen beregnes.

Fyldning af omsætningen af ​​opgørelsen sker i en tabelformular med angivelsen:

• sekvensnummeret på posten;

• medarbejderens medarbejdernummer (i tilfælde af personaleoptegnelser med tildeling af personaletal)

• medarbejderens fulde navn

• stillinger, erhverv

• Tariffen i rubel;

• Oplysninger om antal arbejdede dage (timer) og tilgængeligheden af ​​weekender og helligdage;

• størrelsen af ​​lønningen efter type med en summarisk mængde

• beløb, der skal fratrækkes lønninger med et samlet resumé

• Den anslåede mængde løn, der skal gives til hænderne eller medarbejderens gæld til virksomheden.

Fyldning af titlen

Lønnen har en titelside ogbord på spredningen. Hvis kontingentet i virksomheden er stort, er flere ark med obligatorisk nummerering og et mærke i den særlige kolonne af deres nummer fyldt.

På titelsiden er koden for OKPO,angive navnet på virksomheden og dens strukturelle enheder, hvis der er én, nummer og dato for erklæringen, angives faktureringsperiode.

Udfyldning af et bord

Den tabulære del forudsætter færdiggørelse af 18 kolonner, som er en trinvis beregning af løn for hver medarbejder:

1 - rekordnummeret er sat i orden

2 - medarbejdernummer på medarbejderen

3 - medarbejderens fulde navn

4 - Angiv arbejdstagerens stilling (stilling)

5 - lønbeløbet eller timelønnen

6 - Det samlede antal faktisk arbejdede timer er angivet;

7 - Antallet af fridage og helligdage.

Afregningslisten er praktisk i den del af omkostningsgruppering, så i rubrik 8-12 angives lønsummerne:

8 - mængden af ​​den påløbne tidsbaserede betaling er angivet

9 - størrelsen af ​​den beregnede delbetaling er angivet

10 - Angiv mængden af ​​andre afgifter (f.eks. Territorial koefficient, tillæg for rejsearbejdets art osv.);

11 - Noter vedrørende modtaget indkomst;

12 - Det samlede beløb beregnes.

Kolonnerne 13-15 beregner fradragene:

13 - mængden af ​​personlig indkomstskat beregnes

14 - indikerer andet fastholdelse (underholdsbidrag, bidrag til fagforening, de sanktioner, der er angivet i domstole, udgifter til uniformer, andre holder på anmodning af den ansatte);

15 - det samlede beløb af fradrag beregnes

16 - Virksomhedens gæld (leverandørens gæld) til medarbejderen (for eksempel ifølge beregninger med ansvarlige personer, hvis forskudsrapporten er opstillet, men ikke betalt af arbejdsgiveren) er angivet;

17 - indikerer medarbejderens gæld før virksomheden (for eksempel erstatning for skader forårsaget af selskabet)

18 - Angiv det anslåede beløb, der skal udstedes til hænderne.

Metoder til dokumenthåndtering

Ved den mekaniserede regnskabsmetode skal en kontoudskrift, som virksomheden har ret til at udvikle uafhængigt, indeholde alle de nødvendige detaljer.

Fordelen ved at bruge dette dokumenter en bekvem kompakt form, der grupperer data om periodiseringer, fradrag og betalinger for rapporteringsperioden og giver mulighed for hurtige og kvalitative afstemninger af de endelige tal med analytiske data.