/ / Informationsteknologier i virksomhedens HR-aktiviteter

Informationsteknologier i virksomhedens personaleforvaltning

Problemet med at bruge informationsteknologii business management er i øjeblikket et af de vigtigste problemer for ledere af ethvert niveau. Højkvalitets business support information service kapaciteter, selv, den informationsteknologi, der anvendes i professionelle aktiviteter, tillader ledere at træffe de mest effektive beslutninger.

Brugen af ​​it i HR ledelse er i stand tilbidrage til at løse mange problemer for udvælgelse, analyse og rekruttering og fremskynde denne proces, det giver lederen til at udføre certificering og at fremme karriere medarbejdere, for at gøre jobbeskrivelser, personale af de adspurgte til forskellige formål, modtage rapporter og sammenligne dem. Brug af it gør det meget nemmere at håndtere, reducere tid og omkostninger.

Tvinge motiver til brugInformationsteknologier i faglig aktivitet er forventningen om resultater i form af at forbedre arbejdsproduktiviteten, opnå bedre, rettidig og relevant information på alle ledelsesniveauer til beslutningstagning, opnå konkrete fordele og meget mere.

Udsigter til udvikling af informationsteknologi,innovativ måde lederudvikling der menes med en åbenhed og modtagelighed data fagfolk til innovation, til de automatiske systemer til kontrol og automatisering af produktionsprocesser som sådan.

Så i arbejdet i nutidens innovativeledere er udbredt, brugen af ​​et begreb som business modellering, den grundlæggende idé er at studere og udvikling af virksomheden gennem brug af forretningsmodeller.

Den nuværende dynamik i udviklingen af ​​eksterneErhvervsmiljøet dikterer sine egne krav i forhold til interne ændringer, der påvirker mål fastsat af en øverste leder eller ejer af en virksomhed. Et eksempel på en sådan tilgang til at løse problemet med at bruge it-teknologier i erhvervslivet er multi-agent modellering af en e-handelsvirksomhed.

E-business er sådan en type forretning.aktiviteter, der maksimerer brugen af ​​informationsressourcer til implementering af virksomhedens kommunikation. Her anvendes informationsteknologier i faglige aktiviteter primært til at reducere omkostningerne og hastigheden af ​​implementeringen af ​​forretningsprocesser samt at give kunderne mere bekvemme serviceydelser. Agentorienteret teknologi (AOT) anvendes nu med succes. Dette multi-agent system er konstrueret som syntese af delsystemer (agenter), der fungerer ud fra viden og brugen af ​​it-ressourcer.

At implementere modellen for den enkleste virksomhede-handel kræver tilstedeværelse i systemet af to typer agenter: agent-sælger og agent-køber. Agent-sælgerens aktivitet er baseret på følgende parametre: varebeskrivelse, foretrukket salgsdato for varer, ønsket pris, den mest acceptable lave pris, funktionen til at reducere prisen i tide. Forhandlerens opførsel er kendetegnet ved: beskrivelse af de købte varer, købsperioden for varerne, den højeste pris, hvor han kan købe varer.

Alle agenter er registreret i systemet førhvordan de vil begynde at interagere Agentkøberen anmoder systemet om tilstedeværelsen af ​​produktet af interesse. Systemet spørger forhandlere om tilgængeligheden af ​​varer og returnerer oplysninger om sælgerne og de tilgængelige varer til køberen. Agent-køber sekventielt afstemmer sælgere om muligheden for en transaktion. Sælgere kan acceptere tilbuddet eller foretage et alternativt tilbud, der angiver den anden ønskede mængde. Agent-sælger kan tilbyde det oprindelige beløb eller reducere det, baseret på den kendte prisreduktionsfunktion.

Informationsteknologi i professionelagent-køber og agent-sælger kan betydeligt forbedre effektiviteten af ​​at drive elektronisk virksomhed i alle stadier af implementeringen.

Læs mere: