Giver mødre penge til det første barn, og på hvilke betalinger kan en kvinde tælle i et dekret?

"Hvad synd, at de ikke giver barselskapital tilførste barn ", sukk unge mødre. Og som regel er det unge familier, hvor ægtefællerne lige har underskrevet og bragt barnet, der har brug for bedre boligforhold og materiel støtte. Den eksisterende virkelighed er sådan, at en mand og en kone kan spare op af deres beboelsesrum alene uden forældrenes støtte i en alder af 40 år. Derudover undergraver udseendet af en baby betydeligt familiebudgetet (i stedet for to lønninger for to personer, en ud af tre), og familien kan ikke længere betale bidrag på pantet.

Derfor trækker par enten til sidst med fødslenbarnet søger at opbygge en materiel base eller føde en og vandre i lejede lejligheder i 15-20 år. I en sådan situation ville fødselskapitalen for det første barn naturligvis i høj grad forbedre situationen, da mange unge familier umiddelbart efter barnets udseende ville have mulighed for at købe eller udvide deres beboelsesrum.

I øjeblikket er den eneste hjælp til fødslen af ​​et barn, at mødre, der går på barselsorlov, kan regne med, er:

1. Kompensation for tidlig registrering ikvindelig konsultation. Denne føderale betaling er kun 400 rubler. Hun kan få arbejdende kvinder på arbejdspladsen, hvis de er registreret i op til 12 uger. Formålet med denne kompensation er at tiltrække kvinder til tidlig klinikker i de tidlige stadier for at identificere fostrets mulige sygdomme og om nødvendigt at støtte den fremtidige mor med medicin, hvis hendes graviditet er kompliceret.
2. Den største klump summen derfår en gravid kvinde - er en barselsydelse. Selvfølgelig kan beløbet ikke sammenlignes med hovedkapitalen, men hvis den fremtidige mommy arbejder officielt, tjener det godt, beløbet kan være ret anstændigt. Den maksimale det kan være omkring 168 tusind rubler. Faktisk er det en ferie, som en kvinde modtager i 140 dage med barselsorlov. Og det beregnes individuelt - den gennemsnitlige daglige officielle indtjening ganget med antallet af hviledage.
3. Børnepasningsydelse op til et og et halvt år. Den udbetales fra den officielle del af lønnen og udgør 40% af månedslønnen.
4. Kompensation betaling fra 1,5 til tre år i mængden af ​​50 rubler per måned til nogle kategorier.

Som det kan ses, er moderens hovedstad for det første barnville være langt fra overflødig som en materiel støtte til familien. Det udstedes dog kun til det andet barn og kan bruges til specifikke mål: forbedring af familiens levevilkår, barnets uddannelse, herunder en betalt privat skole, for at genoprette moderens pensionsregnskab, og den kan kun anvendes tre år efter fødslen af ​​den anden baby. Årsagerne er indlysende: Mødre, der fører en asocial livsstil uden at forstå de juridiske nuancer, føder ofte den næste baby for at få en stor sum penge.

Undtagelsen er pant. Hvis en familie har et flerårigt lån til boliger, kan det bruges med det samme til at lukke hele eller en del af gælden.

Gør moderkapital til det første barn? Giv ikke, og vil ikke give i nær fremtid. Men nu udarbejdes en lov, hvorefter kvinder fortsat vil have ret til at modtage børnepasningsydelse i op til tre år, uanset antallet af børn. Sandt er kilden for betalinger i øjeblikket ikke bestemt, og desuden er denne vejledning planlagt at blive introduceret i forskellige områder på forskellige tidspunkter. For eksempel skal loven træde i kraft i Sverdlovsk-regionen den 1. januar 2013 og i Lipetsk og Orenburg-regionen den 1. januar 2014.

På mange områder som en støttestore familier betales på en gang en stor sum ved fødslen af ​​det tredje barn (afhængigt af den specifikke region, 50-100 tusind), som kan bruges til nuværende behov.